Visite médicale admis Fonction Publique 2024 © Crédit photo DR
Le CPFAE d'Adjamé accueille les résidents des communes du Nord. "Ce centre traite principalement les dossiers d'Adjamé, Abobo et Attécoubé", précise Anne-Désirée Ouloto. Les passages s'échelonnent sur quatre semaines complètes.
L'École de Police de Cocody reçoit les candidats de l'Est. Les communes de Cocody, Bingerville et Plateau dirigent leurs admis vers cette structure. Le centre fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30.
Le Lycée Professionnel de Yopougon centralise les zones Ouest. Les résidents de Yopougon, Songon et Port-Bouët s'y présentent selon leur convocation. Les services maintiennent un rythme constant sur la période.
La Direction Régionale de Bouaké coordonne le Centre. "Les admis des régions Gbêkê, Hambol et Bélier s'y présentent du 2 au 13 décembre", indique le ministère. Le centre adapte ses capacités à l'affluence.
Korhogo gère les candidats du Nord. Les régions des Savanes, du Poro et du Tchologo convergent vers cette structure. Les équipes renforcées traitent jusqu'à 200 dossiers par jour.
L'École de Police de Cocody reçoit les candidats de l'Est. Les communes de Cocody, Bingerville et Plateau dirigent leurs admis vers cette structure. Le centre fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30.
Le Lycée Professionnel de Yopougon centralise les zones Ouest. Les résidents de Yopougon, Songon et Port-Bouët s'y présentent selon leur convocation. Les services maintiennent un rythme constant sur la période.
La Direction Régionale de Bouaké coordonne le Centre. "Les admis des régions Gbêkê, Hambol et Bélier s'y présentent du 2 au 13 décembre", indique le ministère. Le centre adapte ses capacités à l'affluence.
Korhogo gère les candidats du Nord. Les régions des Savanes, du Poro et du Tchologo convergent vers cette structure. Les équipes renforcées traitent jusqu'à 200 dossiers par jour.
Organisation temporelle
Les matinées privilégient les visites médicales. Les premiers candidats se présentent dès 7h30. Les médecins agréés maintiennent un rythme soutenu jusqu'à midi.
Les après-midis se concentrent sur les dossiers administratifs. Les agents vérifient les documents jusqu'à 16h30. Cette organisation optimise le traitement des différentes étapes.
La première semaine concerne les noms de A à D. Les candidats consultent leur créneau sur www.fonctionpublique.gouv.ci. Le système attribue automatiquement l'horaire selon l'initiale.
Les semaines suivantes traitent progressivement les autres lettres. Cette répartition équilibre les flux quotidiens. Les centres évitent ainsi les pics d'affluence.
Les après-midis se concentrent sur les dossiers administratifs. Les agents vérifient les documents jusqu'à 16h30. Cette organisation optimise le traitement des différentes étapes.
La première semaine concerne les noms de A à D. Les candidats consultent leur créneau sur www.fonctionpublique.gouv.ci. Le système attribue automatiquement l'horaire selon l'initiale.
Les semaines suivantes traitent progressivement les autres lettres. Cette répartition équilibre les flux quotidiens. Les centres évitent ainsi les pics d'affluence.
Capacités d'accueil
Les centres abidjanais traitent 150 dossiers par jour. Les équipes médicales et administratives travaillent en parallèle. Les espaces permettent une circulation fluide des candidats.
Les directions régionales intensifient leur activité. La période concentrée de deux semaines nécessite une augmentation des capacités. Les services s'adaptent aux volumes.
Chaque centre affiche ses consignes particulières. Les candidats respectent le circuit indiqué. Les agents d'accueil orientent vers les services appropriés.
Les documents restent accessibles pendant l'attente. Les candidats préparent leurs pièces selon l'ordre demandé. Cette organisation accélère le traitement aux guichets.
Les directions régionales intensifient leur activité. La période concentrée de deux semaines nécessite une augmentation des capacités. Les services s'adaptent aux volumes.
Chaque centre affiche ses consignes particulières. Les candidats respectent le circuit indiqué. Les agents d'accueil orientent vers les services appropriés.
Les documents restent accessibles pendant l'attente. Les candidats préparent leurs pièces selon l'ordre demandé. Cette organisation accélère le traitement aux guichets.
Gestion des flux
Un système de tickets régule les passages. Les candidats reçoivent un numéro dès leur arrivée. Les écrans d'affichage indiquent les appels en cours.
Les espaces d'attente respectent les capacités. Les centres limitent les accompagnateurs. Cette mesure garantit le confort des candidats.
Chaque centre dispose d'un point information. Les agents répondent aux questions spécifiques. Les cas particuliers bénéficient d'un accompagnement personnalisé.
Un service de photocopie reste disponible. Les candidats corrigent les documents mineurs sur place. Les agents indiquent les procédures pour les pièces manquantes.
Les centres arrêtent les admissions à 16h30. Les derniers dossiers complets reçoivent leur traitement. Les agents finalisent les validations en cours.
Le système informatique centralise les données. Les dossiers validés partent au ministère. La plateforme met à jour les informations pour le lendemain.
Les espaces d'attente respectent les capacités. Les centres limitent les accompagnateurs. Cette mesure garantit le confort des candidats.
Chaque centre dispose d'un point information. Les agents répondent aux questions spécifiques. Les cas particuliers bénéficient d'un accompagnement personnalisé.
Un service de photocopie reste disponible. Les candidats corrigent les documents mineurs sur place. Les agents indiquent les procédures pour les pièces manquantes.
Les centres arrêtent les admissions à 16h30. Les derniers dossiers complets reçoivent leur traitement. Les agents finalisent les validations en cours.
Le système informatique centralise les données. Les dossiers validés partent au ministère. La plateforme met à jour les informations pour le lendemain.
