Résultats Concours administratifs 2024 Côte d'Ivoire © Crédit photo DR
Les résultats des concours administratifs 2024 Côte d'Ivoire bénéficieront d'une nouvelle approche pour accélérer leur publication. Le Ministère d'État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, a mis en place une réforme importante dans le processus des concours administratifs.
Kaba Nasséré, Directrice de Cabinet du Ministère, a lancé officiellement le processus de correction le samedi 24 août 2024. Cette étape marque le début d'une nouvelle ère dans la gestion des concours administratifs en Côte d'Ivoire.
La nouvelle approche consiste à proclamer les résultats par séquence de composition. Désormais, après chaque séquence d'épreuves, les corrections seront immédiatement effectuées, suivies des délibérations et de l'annonce des résultats.
Cette méthode contraste avec l'ancienne pratique qui consistait à attendre la fin de toutes les épreuves avant de commencer les corrections. Elle permettra une publication plus rapide des résultats pour chaque étape du concours.
Kaba Nasséré, Directrice de Cabinet du Ministère, a lancé officiellement le processus de correction le samedi 24 août 2024. Cette étape marque le début d'une nouvelle ère dans la gestion des concours administratifs en Côte d'Ivoire.
La nouvelle approche consiste à proclamer les résultats par séquence de composition. Désormais, après chaque séquence d'épreuves, les corrections seront immédiatement effectuées, suivies des délibérations et de l'annonce des résultats.
Cette méthode contraste avec l'ancienne pratique qui consistait à attendre la fin de toutes les épreuves avant de commencer les corrections. Elle permettra une publication plus rapide des résultats pour chaque étape du concours.
Ampleur de la tâche pour cette première séquence
Pour cette première séquence de correction, 207 correcteurs ont été mobilisés. Ils sont chargés d'examiner 34 457 copies provenant de 14 488 candidats qui ont participé à 45 concours différents.
Les correcteurs sont répartis dans 10 salles pour assurer un travail efficace et rigoureux. Cette organisation vise à garantir une correction équitable et rapide des copies.
Les correcteurs sont répartis dans 10 salles pour assurer un travail efficace et rigoureux. Cette organisation vise à garantir une correction équitable et rapide des copies.
Impact sur les candidats et le processus de recrutement
Cette nouvelle méthode aura un impact significatif sur les candidats et le processus de recrutement dans la fonction publique ivoirienne. Les candidats pourront obtenir leurs résultats plus rapidement après chaque séquence d'épreuves.
Pour l'administration, cette approche permettra une gestion plus dynamique des ressources humaines. Elle facilitera la planification des étapes suivantes du processus de recrutement.
La mise en œuvre de cette réforme pour la première séquence des compositions marque une étape importante dans la modernisation des concours administratifs en Côte d'Ivoire. Elle témoigne de la volonté du gouvernement d'optimiser le processus de recrutement dans la fonction publique.
Pour l'administration, cette approche permettra une gestion plus dynamique des ressources humaines. Elle facilitera la planification des étapes suivantes du processus de recrutement.
La mise en œuvre de cette réforme pour la première séquence des compositions marque une étape importante dans la modernisation des concours administratifs en Côte d'Ivoire. Elle témoigne de la volonté du gouvernement d'optimiser le processus de recrutement dans la fonction publique.
