La formation professionnelle se réinvente en Côte d'Ivoire. Le ministre N'Guessan Koffi a présenté, le 10 février 2025 à l'Hôtel Ivoire, la nouvelle vision de son ministère lors de la conférence inaugurale du FIMEC.
Cette vision s'articule autour d'un objectif central : « Repenser et Revaloriser l'enseignement technique, la formation professionnelle et l'apprentissage pour soutenir le développement socio-économique et contribuer à l'émergence rapide de la Côte d'Ivoire ».
Deux programmes structurants portent cette ambition : l'Académie des Talents et l'École de la 2e Chance. Ces initiatives visent à augmenter les capacités d'accueil et diversifier l'offre de formation.
Le ministère mise sur une meilleure couverture territoriale et une équité d'accès à la formation. Ces programmes répondent aux mutations du marché du travail induites par les innovations technologiques.
Cette vision s'articule autour d'un objectif central : « Repenser et Revaloriser l'enseignement technique, la formation professionnelle et l'apprentissage pour soutenir le développement socio-économique et contribuer à l'émergence rapide de la Côte d'Ivoire ».
Deux programmes structurants portent cette ambition : l'Académie des Talents et l'École de la 2e Chance. Ces initiatives visent à augmenter les capacités d'accueil et diversifier l'offre de formation.
Le ministère mise sur une meilleure couverture territoriale et une équité d'accès à la formation. Ces programmes répondent aux mutations du marché du travail induites par les innovations technologiques.
Les réformes engagées
Le ministre souligne que « réinventer la formation professionnelle devient une nécessité ». Cette transformation passe par plusieurs axes stratégiques : le partenariat École-Entreprise et la promotion de l'Apprentissage.
Les réformes incluent la création du Certificat de Qualification Professionnelle et du Certificat de Qualification au Métier. L'instauration d'un stage obligatoire par année de formation renforce le lien avec le monde professionnel.
Les réformes incluent la création du Certificat de Qualification Professionnelle et du Certificat de Qualification au Métier. L'instauration d'un stage obligatoire par année de formation renforce le lien avec le monde professionnel.
Les actions concrètes
Le plan d'action prévoit la construction et la réhabilitation d'établissements techniques. La digitalisation des outils d'apprentissage et le renforcement des capacités des enseignants complètent le dispositif.
Ces mesures visent à créer « un capital humain solide et dynamique », selon le ministre. L'objectif est d'adapter la formation aux besoins du marché du travail, particulièrement pour les jeunes et les groupes vulnérables.
Ces mesures visent à créer « un capital humain solide et dynamique », selon le ministre. L'objectif est d'adapter la formation aux besoins du marché du travail, particulièrement pour les jeunes et les groupes vulnérables.