Concours administratifs 2024 Côte d'Ivoire © Crédit photo DR
L'attente des résultats des concours administratifs 2024 en Côte d'Ivoire touche à sa fin. Le 24 août 2024, Kaba Nasséré, Directrice de Cabinet du Ministère d'État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, a lancé officiellement les corrections des copies de la première séquence des compositions sur table. Cette étape cruciale marque le début d'une nouvelle ère dans la gestion des concours administratifs du pays.
Pour cette phase de correction, un dispositif important a été mis en place. Le ministère a mobilisé 207 correcteurs, répartis dans 10 salles différentes. Leur tâche consiste à évaluer les 34 457 copies produites par les 14 488 candidats ayant participé aux épreuves les 17 et 18 août derniers.
Ces candidats ont concouru pour 45 concours distincts, couvrant ainsi un large éventail de postes au sein de l'administration ivoirienne. Cette diversité souligne l'importance de ces concours dans le recrutement de la fonction publique.
Pour cette phase de correction, un dispositif important a été mis en place. Le ministère a mobilisé 207 correcteurs, répartis dans 10 salles différentes. Leur tâche consiste à évaluer les 34 457 copies produites par les 14 488 candidats ayant participé aux épreuves les 17 et 18 août derniers.
Ces candidats ont concouru pour 45 concours distincts, couvrant ainsi un large éventail de postes au sein de l'administration ivoirienne. Cette diversité souligne l'importance de ces concours dans le recrutement de la fonction publique.
Une nouvelle approche pour des résultats plus rapides
Le lancement de ces corrections s'inscrit dans le cadre d'une réforme significative du processus des concours administratifs. Cette initiative, portée par la Ministre d'État Anne Désirée Ouloto, vise à moderniser et optimiser le système de recrutement dans la fonction publique.
La principale innovation de cette réforme est la proclamation des résultats par séquence de composition. Après chaque phase de composition, les copies seront corrigées, suivies de délibérations et de l'annonce des résultats. Cette méthode tranche avec l'ancien système où tous les résultats étaient publiés en une seule fois à la fin de l'ensemble du processus.
Cette nouvelle approche vise à accélérer le processus global de recrutement. Les candidats pourront être informés plus rapidement de leur progression dans le concours. De plus, cette méthode favorise une plus grande transparence, les résultats étant communiqués au fur et à mesure, réduisant ainsi les spéculations et les inquiétudes des candidats.
La principale innovation de cette réforme est la proclamation des résultats par séquence de composition. Après chaque phase de composition, les copies seront corrigées, suivies de délibérations et de l'annonce des résultats. Cette méthode tranche avec l'ancien système où tous les résultats étaient publiés en une seule fois à la fin de l'ensemble du processus.
Cette nouvelle approche vise à accélérer le processus global de recrutement. Les candidats pourront être informés plus rapidement de leur progression dans le concours. De plus, cette méthode favorise une plus grande transparence, les résultats étant communiqués au fur et à mesure, réduisant ainsi les spéculations et les inquiétudes des candidats.
Vers une fonction publique plus efficace
La mise en place de cette réforme témoigne de la volonté du gouvernement ivoirien de moderniser son administration et d'optimiser ses processus de recrutement. Elle s'inscrit dans une démarche plus large de modernisation de la fonction publique, visant à la rendre plus efficace et plus adaptée aux besoins actuels du pays.
Les candidats aux concours administratifs peuvent donc s'attendre à recevoir les premiers résultats dans un délai plus court que par le passé. Cette nouvelle approche promet de transformer en profondeur le paysage des concours administratifs en Côte d'Ivoire, offrant une expérience plus fluide et transparente pour tous les participants.
Les candidats aux concours administratifs peuvent donc s'attendre à recevoir les premiers résultats dans un délai plus court que par le passé. Cette nouvelle approche promet de transformer en profondeur le paysage des concours administratifs en Côte d'Ivoire, offrant une expérience plus fluide et transparente pour tous les participants.
