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Petites annonces
Ref : 264543
LOQUELA BUSINESS CENTER recrute 10 superviseurs pour un centre d'appels à Cocody
Type : CDI
LOQUELA BUSINESS CENTER recrute 10 superviseurs pour son centre d'appels à Cocody. Postes à pourvoir avant le 31 janvier 2025.
LOQUELA BUSINESS CENTER lance une campagne de recrutement pour dix postes de superviseurs dans son centre d'appels. L'entreprise, basée à Cocody Angré, prévoit de démarrer ses activités de réception d'appels en avril 2025.
Cette opportunité se répartit entre cinq postes de superviseurs monolingues et cinq postes de superviseurs bilingues, avec des rémunérations respectives de 150 000 FCFA et 165 000 FCFA.
Missions et responsabilités
Les superviseurs auront pour missions principales la gestion des équipes de téléconseillers et le suivi des performances. Ils assureront également la formation du personnel, l'analyse statistique et la gestion des plannings.
L'entreprise propose un contrat à durée déterminée incluant une formation initiale et un environnement de travail dynamique. Les candidats retenus intégreront une structure nouvelle avec des perspectives d'évolution.
Profil et candidature
Les candidats doivent justifier d'un niveau BAC+2 minimum et d'une expérience de deux ans en centre d'appels. Pour les postes bilingues, une excellente maîtrise du français et de l'anglais est exigée.
Les candidatures peuvent être soumises jusqu'au 31 janvier 2025, soit via le site web www.lbc.ci (onglet "Nous rejoindre"), soit par email à recrutement@lbc.ci.
LOQUELA BUSINESS CENTER lance une campagne de recrutement pour dix postes de superviseurs dans son centre d'appels. L'entreprise, basée à Cocody Angré, prévoit de démarrer ses activités de réception d'appels en avril 2025.
Cette opportunité se répartit entre cinq postes de superviseurs monolingues et cinq postes de superviseurs bilingues, avec des rémunérations respectives de 150 000 FCFA et 165 000 FCFA.
Missions et responsabilités
Les superviseurs auront pour missions principales la gestion des équipes de téléconseillers et le suivi des performances. Ils assureront également la formation du personnel, l'analyse statistique et la gestion des plannings.
L'entreprise propose un contrat à durée déterminée incluant une formation initiale et un environnement de travail dynamique. Les candidats retenus intégreront une structure nouvelle avec des perspectives d'évolution.
Profil et candidature
Les candidats doivent justifier d'un niveau BAC+2 minimum et d'une expérience de deux ans en centre d'appels. Pour les postes bilingues, une excellente maîtrise du français et de l'anglais est exigée.
Les candidatures peuvent être soumises jusqu'au 31 janvier 2025, soit via le site web www.lbc.ci (onglet "Nous rejoindre"), soit par email à recrutement@lbc.ci.
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