La Foire nationale de l'Emploi et du Recrutement 2025 prolongée jusqu'au 9 mars à Abidjan © Crédit photo DR
La Foire nationale de l'Emploi et du Recrutement (FNER) 2025 connaît un succès sans précédent à Abidjan. Face à l'affluence massive des jeunes demandeurs d'emploi, le gouvernement ivoirien décide de prolonger l'événement de deux jours supplémentaires.
Initialement programmée du 3 au 7 mars, la FNER rassemble 146 cabinets de recrutement au Palais de la Culture d'Abidjan-Treichville. Cette édition 2025 mobilise 44000 opportunités d'emplois et de stages, confirmant l'ampleur de ce rendez-vous pour l'insertion professionnelle.
Initialement programmée du 3 au 7 mars, la FNER rassemble 146 cabinets de recrutement au Palais de la Culture d'Abidjan-Treichville. Cette édition 2025 mobilise 44000 opportunités d'emplois et de stages, confirmant l'ampleur de ce rendez-vous pour l'insertion professionnelle.
Une mobilisation gouvernementale
Le Premier Ministre Robert Beugré Mambé s'est rendu sur place le 7 mars, accompagné de la présidente du Sénat, Kandia Kamissoko Camara, et du ministre de la Promotion de la Jeunesse, Mamadou Touré. La salle Anoumabo, bondée de participants, témoigne de l'engouement suscité par cette initiative.
"Le gouvernement met en place beaucoup de possibilités. Il faut tout simplement que vous et nous profitions de ces opportunités pour aller le plus loin possible", a déclaré le Chef du gouvernement lors de sa visite. Il a également appelé les jeunes à "prendre leurs études au sérieux", réaffirmant l'engagement de l'exécutif dans la création d'emplois.
"Le gouvernement met en place beaucoup de possibilités. Il faut tout simplement que vous et nous profitions de ces opportunités pour aller le plus loin possible", a déclaré le Chef du gouvernement lors de sa visite. Il a également appelé les jeunes à "prendre leurs études au sérieux", réaffirmant l'engagement de l'exécutif dans la création d'emplois.
Des résultats concrets
Les premiers résultats de la foire se manifestent déjà. Naomi Irié Lou, diplômée en Management Tourisme et hôtellerie, illustre le succès de l'événement. Après plusieurs entretiens sur place, elle a obtenu un stage de qualification rémunéré de trois mois à Assinie.
La FNER 2025 confirme son rôle d'interface directe entre les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Les stands d'exposition, installés depuis le 3 mars, permettent aux diplômés d'échanger directement avec les recruteurs, simplifiant ainsi le processus de recrutement.
La FNER 2025 confirme son rôle d'interface directe entre les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Les stands d'exposition, installés depuis le 3 mars, permettent aux diplômés d'échanger directement avec les recruteurs, simplifiant ainsi le processus de recrutement.
