Mitwa NG'ambi a pris ses fonctions de directrice générale de MTN Côte d'Ivoire le 1er mars 2025 © Crédit photo DR
Mitwa NG'ambi devient la première femme à diriger une entreprise de télécommunications en Côte d'Ivoire. Son installation officielle s'est déroulée le 1er mars 2025 au siège de MTN, dans le quartier du Plateau à Abidjan.
Cette nomination marque un tournant dans le secteur des télécommunications ivoirien. Elle succède à Djibril Ouattara, qui a dirigé l'entreprise pendant cinq ans, et apporte avec elle dix-sept années d'expérience dans le secteur, dont huit en tant que directrice générale.
Cette nomination marque un tournant dans le secteur des télécommunications ivoirien. Elle succède à Djibril Ouattara, qui a dirigé l'entreprise pendant cinq ans, et apporte avec elle dix-sept années d'expérience dans le secteur, dont huit en tant que directrice générale.
Un parcours international
Le parcours de Mitwa NG'ambi dans le groupe sud-africain témoigne de son expertise. Elle a notamment dirigé les filiales MTN au Rwanda et au Cameroun avant de rejoindre la Côte d'Ivoire. Ses compétences en technologie, marketing et stratégie constituent des atouts pour la filiale ivoirienne.
Lors de son discours d'installation, la nouvelle directrice générale a partagé sa vision : "Je suis ravie d'être enfin arrivée à Abidjan. J'ai pleinement confiance en notre capacité à poursuivre avec succès notre ambition de reprendre le rythme, accélérer et dominer."
Lors de son discours d'installation, la nouvelle directrice générale a partagé sa vision : "Je suis ravie d'être enfin arrivée à Abidjan. J'ai pleinement confiance en notre capacité à poursuivre avec succès notre ambition de reprendre le rythme, accélérer et dominer."
Les défis à relever
La nouvelle directrice générale hérite d'une mission stratégique pour MTN Côte d'Ivoire. Elle devra conduire l'entreprise vers l'innovation, améliorer ses performances et consolider sa position sur le marché des télécommunications ivoirien.
Son arrivée s'accompagne d'une approche collaborative. Elle a appelé ses collaborateurs à devenir des ambassadeurs de la marque, insistant sur l'importance de la cohésion d'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Son arrivée s'accompagne d'une approche collaborative. Elle a appelé ses collaborateurs à devenir des ambassadeurs de la marque, insistant sur l'importance de la cohésion d'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
