Les inscriptions aux concours de la fonction publique 2025 en Côte d'Ivoire se déroulent du 28 février au 11 avril © Crédit photo DR
Les inscriptions aux concours administratifs 2025 débutent le vendredi 28 février et se poursuivent jusqu'au vendredi 11 avril 2025. Valérie Agoua Djebry N'Guessan, directrice des concours, a présenté ce calendrier lors d'une séance d'information "Tout Savoir Sur" au Centre d'Information et de Communication gouvernementale (CICG).
L'administration ouvre 551 concours, répartis entre 208 concours pour de nouveaux recrutements et 343 concours professionnels. Cette session 2025 intègre des recrutements spécifiques pour différentes catégories de candidats.
L'administration ouvre 551 concours, répartis entre 208 concours pour de nouveaux recrutements et 343 concours professionnels. Cette session 2025 intègre des recrutements spécifiques pour différentes catégories de candidats.
Opportunités pour la diaspora et inclusion
Dix concours exceptionnels ciblent les Ivoiriens de la diaspora. Ces postes concernent des secteurs recherchés par l'administration, notamment des médecins cardiologues, urbanistes, ingénieurs en bâtiment et statisticiens.
Le programme de recrutement prévoit 200 postes réservés aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, 85 concours professionnels exceptionnels de promotion dans les grades A5, A6 et A7 sont programmés.
Le programme de recrutement prévoit 200 postes réservés aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, 85 concours professionnels exceptionnels de promotion dans les grades A5, A6 et A7 sont programmés.
Modernisation du processus
La direction des concours a renforcé la sécurisation et la modernisation du processus des concours administratifs 2025. Ces réformes s'inscrivent dans la politique gouvernementale de transformation de l'administration publique.
Les innovations visent à garantir la transparence des recrutements. La directrice des concours souligne l'importance de ces mesures pour établir une administration publique efficace et moderne.
Les innovations visent à garantir la transparence des recrutements. La directrice des concours souligne l'importance de ces mesures pour établir une administration publique efficace et moderne.
