L'AGEFOP lance Passeport-Compétences en Côte d'Ivoire © Crédit photo DR
L'Agence nationale de la Formation professionnelle (AGEFOP) a présenté le 10 octobre 2024 son programme Passeport-Compétences. Cette initiative ambitieuse vise à transformer le paysage de la formation et de l'emploi dans les 31 régions du pays.
Karitia Coulibaly De Medeiros, directrice générale de l'AGEFOP, a exposé les contours du projet lors d'une conférence de presse à Abidjan-Marcory. "Nous allons identifier les besoins en compétences dans toutes les régions d'ici fin 2026", a-t-elle annoncé.
Passeport-Compétences ne se contente pas d'identifier les besoins. Il prévoit de former et d'insérer au moins 100 000 bénéficiaires directs et indirects. Le programme inclut également la certification de 10 000 travailleurs via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
L'AGEFOP s'engage à accompagner entre 80 et 95% des personnes formées vers l'insertion professionnelle. Cet accompagnement concerne aussi bien l'emploi salarié que l'auto-emploi. Le programme vise à impacter environ 1 000 entreprises locales.
Karitia Coulibaly De Medeiros, directrice générale de l'AGEFOP, a exposé les contours du projet lors d'une conférence de presse à Abidjan-Marcory. "Nous allons identifier les besoins en compétences dans toutes les régions d'ici fin 2026", a-t-elle annoncé.
Passeport-Compétences ne se contente pas d'identifier les besoins. Il prévoit de former et d'insérer au moins 100 000 bénéficiaires directs et indirects. Le programme inclut également la certification de 10 000 travailleurs via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
L'AGEFOP s'engage à accompagner entre 80 et 95% des personnes formées vers l'insertion professionnelle. Cet accompagnement concerne aussi bien l'emploi salarié que l'auto-emploi. Le programme vise à impacter environ 1 000 entreprises locales.
Une approche inclusive
Passeport-Compétences s'adresse à un large public. Il cible les diplômés en quête de qualification ou de reconversion, les porteurs de projet, les entrepreneurs, mais aussi les artisans et agriculteurs sans diplôme formel. Les entreprises locales et les collectivités territoriales sont également concernées.
Mme Coulibaly De Medeiros a souligné la complémentarité de ce programme avec les initiatives existantes. Il s'inscrit dans la continuité de l'École de la 2ème Chance (E2C) et de l'Académie des Talents (ACT), renforçant ainsi l'offre globale de formation professionnelle.
Le Sud-Comoé servira de région pilote dès novembre 2024. Le programme y ciblera les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration, de l'agriculture et de l'agro-pastoral. L'AGEFOP espère ainsi contribuer au développement économique local et à l'amélioration de l'employabilité dans toute la Côte d'Ivoire.
Mme Coulibaly De Medeiros a souligné la complémentarité de ce programme avec les initiatives existantes. Il s'inscrit dans la continuité de l'École de la 2ème Chance (E2C) et de l'Académie des Talents (ACT), renforçant ainsi l'offre globale de formation professionnelle.
Le Sud-Comoé servira de région pilote dès novembre 2024. Le programme y ciblera les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration, de l'agriculture et de l'agro-pastoral. L'AGEFOP espère ainsi contribuer au développement économique local et à l'amélioration de l'employabilité dans toute la Côte d'Ivoire.